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    2020年8月21日，雙鐵城26樓會議室洋溢著濃厚的企業(yè)課堂學習氛圍，我司邀請格誠教育培訓講師吳瑛老師圍繞集團“大干150天，全力完成年度目標任務攻堅戰(zhàn)”為核心，為集團管理層及骨干力量進行了一場以“提高員工執(zhí)行力、管理能力和業(yè)務水平，從上至下激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力”為宗旨的培訓會議。吳瑛老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關鍵”主題，現(xiàn)場請參訓管理者上臺模擬“三只老鼠偷油吃”的形象故事，清晰明了地讓在場所有管理者更深刻地領悟了提升執(zhí)行力的核心思想，即“我是一切的根源”，以強調責任思維為開端，引導員工凡事從自己身上找原因，以結果思維為導向踐行崗位職責擔當。?培訓會議上，吳瑛老師分別從執(zhí)行力的三大思維形態(tài)、團隊管理的操作建議、結果導向等方面對執(zhí)行力進行了詳細的闡述。在講解中通過生動的事例、現(xiàn)場互動小游戲、雄鷹重生等視頻，結合我司下半年的項目經營任務的實際情況，對如何提高個人和管理層的執(zhí)行力進行了全面的闡述。本次培訓讓全體在座所有人員又對執(zhí)行力有了更精準的認知，即“員工的執(zhí)行力就是對企業(yè)負起100%責任，不折不扣拿到成果”，“成果是別人愿意購買的東西”，“苦勞不等于功勞”，“做了×100=0，做到×1=100”，現(xiàn)場引起大家的強烈共鳴，掌聲不斷。
?????? 最后，董事長和總經理分別對本次培訓做了總結講話，希望我們所有人將培訓內容能夠學以致用，管理者要以身作則，敢于擔當，不畏艱難，從我做起，努力拿到成果，為企業(yè)創(chuàng)值增效。企業(yè)內部將建立健全合理的淘汰和晉升機制，不僅要識人用人，更要培養(yǎng)人，因為任何優(yōu)秀的管理者和員工都是可以被訓練出來的。對于優(yōu)秀者，就要大事獎勵；對于惡劣者，嚴懲不貸，獎罰分明。希望集團每一位管理者，每一位員工都要多學習、勤思考、負責任、重結果，不斷提高執(zhí)行力，充分挖掘優(yōu)秀人才，從而提升團隊整體戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的明天貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，經過時間的沉淀就形成了我們自己的文化。
?????? 集團共50余名管理干部、骨干力量參加了此次專題培訓，專題培訓在輕松、嚴肅的氛圍中圓滿結束。
        

        
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    海納百川，英才匯聚
披荊斬棘，同舟共濟
乘風破浪，揚帆起航，?集團于8月20日下午開展了2020年度新員工入職培訓。本次培訓由綜合管理部部長汪雪主持，集團總經理肖光華、人事行政總監(jiān)彭國棟、董事長助理楊文等領導出席入職培訓會。
? ? ? ?總經理肖光華首先對新員工加入九局表示熱烈的歡迎，同時鼓勵新員工要迅速融入新環(huán)境，盡快完成角色的轉換，總經理對新員工提出了四點希望和建議：一是，養(yǎng)成好習慣是成功的前提，要做好職業(yè)規(guī)劃，始終秉持空杯心態(tài)和謙虛精神，保持學習和工作習慣，不斷提升自身專業(yè)知識和專業(yè)技能；二是，樹立責任意識，要不怕苦、敢吃苦，理論結合實踐，問自己的工作要成果；三是，勇于創(chuàng)新、不斷突破自我；四是，要有“出生牛犢不怕虎”的精神，以新人的視角看待問題，提出建議和意見，為公司的發(fā)展獻計獻策，促進公司發(fā)展壯大。
? ? ? ?人事行政總監(jiān)彭國棟就入職的新員工應屆畢業(yè)生和骨干力量分別做了詳細點評和具體要求。一是主動適應企業(yè)。加速角色轉換，建立共同的理念和價值觀。二是樹立忠誠意識。對企業(yè)絕對忠誠，培養(yǎng)協(xié)作能力，強化組織觀念和集體主義精神。工作中必須融入團隊，借助團隊力量，掌握與團隊和諧相處的秘訣：尊重別人、關心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學習別人、感恩別人。三是爭做主人翁。追求卓越，要把工作當成事業(yè)做，把企業(yè)的事當成自己的事，胸懷企業(yè)全局，不計個人得失。在工作中要有高度的責任感，要有敢于擔當?shù)钠焚|和勇氣，要用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己，天道酬勤，要打破常規(guī)工作形式，樹立不怕苦，不怕累，主動加班加點的奉獻精神。
? ? ? ?最后，彭總與大家分享了一個關于鉛筆的故事共勉：制造商在把新做好的鉛筆裝進盒子之前，對鉛筆有五點忠告：“在你即將面對這個世界之前我要告訴你五件事情：第一，你一定能做成很多事情，但你一定得被一支手握住，要把握好自己；第二，你要能夠忍受刀削般的疼痛，因為這會讓你成為一支更好的鉛筆，要能承受磨礪；第三，你必須學會改正你自己所犯的任何錯誤，要善于反思；第四，你最重要的部分不是你的包裝而是你的內芯，要豐富內涵；最后一點，不管人們把你用在哪里，你都得留下你鮮明的印跡。

? ? ? ?期待我們的各位新同事在中城投第九建設集團這個舞臺找準自己的定位，發(fā)揮自己的長處，以飽滿的熱情，扎實的工作，投身到集團正在開展的“大干150天，全力完成年度目標任務攻堅戰(zhàn)”活動中來，用激情和智慧為集團添光彩，演繹自己精彩的人生。
        

        
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